从“算得对”到“说得清”
分佣争议往往不是算错，而是规则不透明、过程不可查。系统把规则、计算、审批、结算拆成可追溯的步骤，每一笔钱都能回到具体交易与规则。
3 级公司留存、部门提留、个人佣金自动拆分
1 套账应收台账与交易佣金自动同步，实收双向回写
全链路规则 → 分成 → 结算 → 工资条，状态连续
核心功能
01
佣金规则配置
支持比例、阶梯、固定、封顶、保底等多种规则，可按交易类型、角色、部门与人员限定适用范围，规则启用与停用可切换。
02
公司-部门-个人三级分成
按配置比例自动拆分公司留存、部门提留与个人佣金；支持折佣扣减、应分成与实发金额分别记录，重算时保留历史痕迹。
03
应收台账
交易佣金自动生成应收记录，支持部分收款、豁免、坏账标记与导出；应收状态与佣金状态保持一致，避免两套账。
04
实收登记与核销
登记实收后自动更新应收已收金额与状态，并双向回写交易佣金；核销确认让“钱到了”与“账平了”是同一个动作。
05
折佣申请与审批
折扣申请线上提交，按权限审批通过或驳回；折佣结果进入分成计算，避免口头折扣事后无法追溯。
06
结算单与预结算试算
按周期生成结算单，生成前可试算；结算单支持提交、审批、支付与取消，明细可查看每笔分成来源，财务对账有据可依。
07
个税代扣与工资条
结算时支持个税代扣配置；从结算单生成工资单与工资条，经纪人在“我的工资”中自助查看，减少财务重复答疑。
08
分成比例与管理费配置
总部可配置分成比例、管理费、签约主体等基础参数，适配直营、加盟、合作等不同组织形态。
谁在用，解决什么
财务
应收、实收、核销、结算、工资条在同一系统内闭环，月底不再从多个 Excel 里拼数据。
店长 / 区域经理
团队业绩与分成可查，折佣有审批记录，解释佣金差异时有依据。
经纪人
每单佣金构成、折扣影响、结算状态可自助查看，减少对财务的反复询问。
与其它模块的衔接
薪酬以交易佣金为输入，以结算与工资条为输出，同时为经营报表提供收入口径。
上游
交易佣金
成交佣金自动生成应收。
本级
分成与结算
规则计算、折佣审批、结算单。
本级
实收核销
登记实收并回写佣金状态。
下游
工资单
个税代扣与工资条发放。
下游
数据统计
佣金收入、业绩排行与趋势。